Arbeidsrevalidatie en re-integratie: hoe ziet dat eruit?

Wanneer een werknemer langdurig dreigt uit te vallen door een fysieke of mentale beperking, kan arbeidsrevalidatie een goede oplossing zijn. Dit kan namelijk het herstel bevorderen en verzuim voorkomen. Maar hoe ziet een arbeidsrevalidatietraject in combinatie met re-integratie eruit? En wat kan jij als werkgever in dit geval voor je werknemer doen?

Een fysieke of mentale beperking kan door diverse redenen ontstaan. Denk hierbij aan een ongeluk, ziekte of overbelasting zowel mentaal als fysiek. In al deze gevallen kan het voorkomen dat je werknemer niet of minder in staat is om zijn werk optimaal uit te voeren. Belangrijk is dan om samen te onderzoeken wat je werknemer nodig heeft om uiteindelijk wel weer volledig inzetbaar voor werk te zijn. Arbeidsrevalidatie kan dan een goede manier zijn om jouw werknemer te ondersteunen en begeleiden in zowel het revalidatieproces als het re-integratieproces.

Arbeidsrevalidatie vanuit Revalidatie Twente

Revalidatie Twente staat bekend om haar toewijding aan het herstel en welzijn van de cliënt. Samen met de werknemer onderzoeken wij wat hij of zij nodig heeft om weer actief deel te kunnen nemen aan het arbeidsproces. Tijdens de revalidatie gaan wij altijd uit van de kracht van de werknemer en sturen wij aan op:

· Regie nemen in het proces

· Herkennen en versterken van de eigen mogelijkheden

· Opbouwen van conditie en belastbaarheid

· Leren omgaan met beperkingen

· Ondersteunen bij de opbouw in werk (conform de adviezen van de bedrijfsarts) 

Door ons multidisciplinaire team dat tijdens de revalidatie de behandelingen compleet op elkaar afstemt, kunnen wij een revalidatietraject aanbieden waarin wij ons volledig focussen op het herstel van de werknemer. Hierbij staat het herwinnen van zelfstandigheid en het opbouwen van een nieuwe toekomst centraal. Met als doel de werknemer voor te bereiden op een succesvolle en duurzame hervatting van het eigen of ander werk.

Re-integratie na succesvolle arbeidsrevalidatie

Wanneer de arbeidsrevalidatie zodanig succesvol waarbij voorkomen kon worden dat de werknemer niet volledig is uitgevallen en weer in staat is om zijn of haar werk (volledig) te hervatten, kan Revalidatie Twente ook ondersteuning bieden bij de re-integratie. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van:

· Begeleiding bij het voeren van gesprekken met de werkgever

· Wij begeleiden zowel de werknemer als de werkgever bij het vinden van de juiste re-integratie-taken zodat de

opbouw succesvol verloopt

· Hulp bij het vinden van een aangepaste functie

· Trainingen om de werknemer weer op de hoogte te brengen van de laatste ontwikkelingen in zijn of haar

vakgebied

Revalidatie Twente blijft zich inzetten voor het bieden van hoogwaardige zorg en ondersteuning op maat, waardoor mensen niet alleen herstellen van fysieke beperkingen, maar ook weer volwaardig kunnen deelnemen aan het arbeidsleven.